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重点建设公办幼儿园2所，改扩建城区学校3所，建设农村寄宿制学校9所，实施校舍安全工程。
1、健全学前教育服务体系。发展学前教育，鼓励普惠性幼儿园发展完善。城乡幼儿园布局合理，落实住宅小区配套幼儿园建设政策，推进乡镇中心幼儿园工程建设，并达到合格以上标准。加强学前师资队伍建设，规范学前教育。 2、推进教育均衡发展。全面推进素质教育，逐步普及高中阶段义务教育，促进城乡各级各类教育协调发展，努力建设均衡公平的教育体系。实施义务教育均衡提质、现代职业教育加快发展工程，推进普通高中教育多样化特色化发展，提升升学率。加快中职校标准化体育场建设，健全中小学教育基础设施。 3、加大师资队伍建设。积极推进教师用人制度改革，提高教师管理水平和效率。全面提高教师素质，建立健全教师过程性评价和终结性评价量化考核细则。大力培养中青年骨干教师和学科带头人，发挥示范带头作用;加大对高学历、高素质教师的引进和培养力度;进一步加强以新理念、新课程、新知识、新技术为重点的教师继续教育，促进全县中小学教师学科配套和学历达标。健全农村教师长效激励机制，全面贯彻落实《乡村教师支持计划(2015—2020年)》，提高农村教师队伍整体素质。 专栏24：教育事业工程
4、实施全民健身行动。加强体育健身设施基础建设，公共体育场地设施向社会开放，鼓励学校和企业体育场馆节假日向社会开放。 重点建设体育场馆、健身中心、广场等休闲娱乐设施。推动校园足球、冰雪等增强体质运动的发展。大力支持全民建身运动。积极发展体育产业，深化竞技体育职业化、社会化和体育交流市场化改革。加快推进群众健身活动中心、少儿足球运动中心建设项目。 专栏25 ：公共体育服务建设
二、健全医疗卫生服务体系 1、深化医疗卫生领域改革。坚持公立医院公益性质，按照“四个分开”的要求，以破除“以药补医”机制为关键环节，统筹推进县公立医院综合改革，逐步建立可持续的运行新机制。到2020年，县人民医院由目前的二级乙等医院创建为二级甲等综合医院。 2、基本医疗服务体系建设。缓解群众看病难看病贵问题，促进社会和谐稳定。加强计划生育公共服务体系建设，调整完善计划生育奖励扶助制度。 完善医疗三级服务网络建设，加强中医药服务能力建设。完善社区卫生服务体系建设，实行大病进医院，康复保健进社区的医疗模式。建设社区服务中心及服务站、中医保健康复中心等，健全完善村卫生室、乡镇卫生院、社区卫生服务机构标准化建设。加强新农合制度建设，提高新农合服务水平，健全城镇医疗保险体系，使人人享有基本公共卫生服务。 加强应急医疗体系建设，健全突发公共卫生事件应急机制，加强传染病预警监测防控和应急体系建设。加快建设城乡居民健康档案管理系统应用平台，全县城乡居民电子健康档案建档率达到75%以上。 到2020年，全县拥有各级各类医疗机构126 家，卫生技术人员500 人，全县床位总规模控制在500张左右，每千人口床位数达到5张。 3、加强科技兴医人才培养与引进。重点培养和引进学科带头人以及职业化的卫生管理人才，在引进、培养人才方面切实提供优惠政策，营造人尽其才的良好环境。每千人口执业医师(助理执业医师)数达到2.3-2.5人;每千人口注册护士数达到2.4人。 专栏26：医疗卫生服务体系建设项目
三、实施人才科技强县战略 积极落实省出台的《关于建立集聚人才体制机制，激励人才创新创业若干政策的意见》，引进高层次急需紧缺人才和先进实用技术人才，着力解决孙吴县创业环境不优和人才支撑发展力量不足问题，不断提高各方面待遇，努力创造良好的生活工作环境，在选用人才、留住人才上实现新的进步与发展。强化对科技人员的激励机制，大力推进农业科技创新和应用，加快构建适应高产、优质、高效、生态、安全农业发展要求的技术保障体系。 进一步提高农民科学文化素质。发展农村中等职业教育，培训农民工2万人，农业科技进步贡献率超过65%。到2020年,人才总量达到7800人左右，其中专业技术人才总量达到4500人。 四、促进更高质量就业 坚持就业优先战略，实施更加积极的就业政策，创造更多就业岗位，着力解决结构性就业矛盾。完善创业扶持政策，鼓励以创业带就业，建立面向人人的创业服务平台。继续实施“双三零”工程，通过项目带动、产业发展、开发公益性岗位等多种途径，增加就业岗位和就业机会。把零就业家庭等困难群体作为帮扶重点，深入实施托底安置。坚持以创业带动就业，完善就业贷款工作，每年发放再就业贷款2000万元以上。 到2020年全县就业人口总量达到2万人，年公益性就业岗位保持在800个左右，城镇登记失业率保持在4.5%以内。农村富余劳动力和农村劳动力转移就业人数达到2万人，农村劳动力技能培训6500人。完善覆盖城乡的就业培训体系和公共就业服务体系，建设4000平方米的实训基地业务用房及附属设施。 |
