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9.五不招(第16页)：产业层次太低的不招，亩均税收过低的不招，用工量大的不招，环保隐患大、治理难度大的不招，安全隐患大、管控压力大的不招。
10.链长制(第18页)：围绕贯通上下游产业链条的关键环节，主动介入、强化协同，在要素保障、市场需求、政策帮扶等领域精准发力，形成稳定、发展、提升的长效机制。 11.杭州城西科创大走廊(第19页)：该走廊位于杭州主城西部，规划面积302平方公里，下辖浙江杭州未来科技城(海创园)和浙江杭州青山湖科技城，致力于打造“国家自主创新示范区和世界一流、国内领先的科技创新园区”。 12.城市更新(第20页)：党的十九届五中全会提出实施城市更新行动，是指通过补齐基础设施和公共服务设施短板，推动城市结构调整优化，转变城市开发建设方式，打造建设宜居城市、绿色城市、韧性城市、智慧城市、人文城市，不断提升城市人居环境质量、人民生活质量、城市竞争力。 13.“三位一体”管控机制(第21页)：商品房预售资金监管机制、销售价格审查机制、房地产市场监测机制。 14.“五个一批”工程(第21页)：发展一批农产品加工强县、建设一批农产品加工强园、打造一批农产品加工领军企业、引进一批知名大型农产品加工企业、培育一批有影响力的农产品品牌。 15.“一抓六动”专项行动(第23页)：即抓实农村基层党建，坚持农村基层党组织领导地位不动摇;健全“政策推动、资金促动、项目牵动、帮扶联动、人才拉动、示范带动”“六轮驱动”机制，扶持壮大村级集体经济。 16.碳达峰、碳中和(第23页)：“碳达峰”指我国承诺在2030年前，二氧化碳的排放不再增长，达到峰值之后再慢慢减下去;“碳中和”指到2060年，针对排放的二氧化碳，要采取植树、节能减排等各种方式全部抵消。 17.“四个一”工作机制(第24页)：指在抓好常态化疫情防控上，做到一套人马、一套职责、一套机制、一套纪律。 18.六型干部(第27页)：“不讲责任贡献、只求索取享乐”的贪图安逸型，“不想干事创业，只想走捷径抄近道”的投机取巧型，“不愿履职尽责、船到码头车到站”的思想松懈型，“工作夸夸其谈、蜻蜓点水，只满足口头布置、面上检查”的作风漂浮型，“工作不敢担当、推诿扯皮，遇到问题绕道走”的拈轻怕重型，“不作调查研究，只凭主观臆断”的简单粗暴型六种类型干部。 19.两个更大(第28页)：在构建新发展格局中实现更大作为，在加快建设美好安徽上取得新的更大进展。 |
