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(黑龙江)黑龙江省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要

来源:黑龙江省政府网 作者:县情资料网 人气:0 发布时间:2021-04-24 07:10:17
摘要:深度融入“一带一路”,国际经贸大通道全面贯通,以对俄和东北亚为重点的全方位对外开放新格局基本形成,全国对俄开放合作第一大省地位更加突出。高标准建设哈尔滨新区和中国(黑龙江)自由贸易试验区,建成一批利用外资重大项目,成为我国向北开放的重要窗口和东北亚地区合作中心枢纽。龙粤、哈深合作取得突破性进展,成为省市对口合作样板。...

  第四节 加速科技成果高质量就地转化b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

  实施科技成果转化行动,促进产学研用金深度融合,加速科技成果向现实生产力转化,提高创新链整体效能。强化企业主体地位,运用好社会资本和资本市场。推进全省技术转移体系和孵化体系建设,畅通研究开发、中间试验、成果转化渠道。建设科技成果转移转化服务平台,培育一批推动科技成果转化的职业经理人队伍,完善科技成果转移转化全链条市场化服务体系,加快技术和产品的商业化进程。支持哈工大等创建国家技术转移中心,发挥省科技成果转化联盟作用,推动国家重点研发计划和重大专项成果在我省落地转化。开展科技成果转化激励政策试点,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员职务发明成果权益分享机制,激活科技成果转化内生动力,提高科技产出效率。落实技术交易补助奖励政策,增强技术交易动力。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

  专栏22 科技成果转化行动b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

环节b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

任务和目标b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

成果筛选b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

突出原创性、引领性,每年围绕科技前沿和未来产业发展及改造升级“老字号”、深度开发“原字号”、培育壮大“新字号”,确立具有市场化商业化前景、高价值可转化科技成果500项以上。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

中试熟化b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

设立市场化中试创新基金,建设10个以上中试熟化基地,设立3个双创示范基地,培育众创空间、孵化器、加速器,形成强大孵化能力。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

交易对接b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

建设技术转移机构30家左右,每年推动100个以上授权专利产业化商业化,技术合同成交额达到500亿元。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

产业化实施b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

组织实施50个省重大科技成果转化示范项目,形成具有龙江特色转化模式。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

示范性带动b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

发挥新光光电、广联航空、海能达、天晴干细胞、长城计算机、哈工大卫星激光通信、航天海鹰等科创企业示范带动作用。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

  第五节 积极营造良好创新生态b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

  大力弘扬科学家精神,在全社会形成尊重知识、崇尚创新、尊重人才的浓厚氛围,构建符合创新驱动发展要求的制度环境和政策体系,营造鼓励创新、宽容失败的科研环境。深化科技管理体制改革、科研院所改革,高效配置技术、人才、资本等创新要素,赋予高校、科研机构、各类企业和科研人员更大自主权。改革重大科技项目立项和组织管理方式,推行技术总师负责制,实行“揭榜挂帅”制度,健全奖补结合的资金支持机制,建立第三方科技项目选择和评价机制。组织一批具有解决关键核心技术能力、首台套研发能力的科研院所和企业,积极参与国家“揭榜挂帅”“赛马”竞技。完善自由探索型、任务导向型科技项目分类评价制度,建立非公示科技项目的评价机制。改革国有知识产权归属和权益分配机制,实行严格的知识产权保护制度,深化打通知识产权创造、运用、保护、管理、服务全链条,充分发挥中国(黑龙江)知识产权保护中心作用,增强系统保护能力。推进试验设备设施开放共享。建立基础研究多元化投入机制,用好国家自然科学基金区域创新发展联合基金。完善科技金融生态体系,鼓励金融机构发展知识产权质押贷款、研发保险等科技金融产品,促进创新链和资金链对接,实现科技型上市企业占比大幅提高。规范科技伦理,树立良好学风和作风,引导科研人员专心致志、扎实进取。发挥好科协作用,集聚科技资源。加强科普工作,到2025年全省公民具备科学素质的比例达到全国平均水平。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

  专栏23 参与国家“揭榜挂帅”重点方向b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

领域b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

技术方向b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

重点承接机构b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

机器人及b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

人工智能b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

柔性装置、人机交互、微纳操作、类脑智能、脑机接口、虚拟现实与增强现实等。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

哈工大、哈工程、中电科49所、中国一重、齐重数控、博实股份、新光光电等。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

空天科技b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

辅助动力装置、电磁推进系统、无损检测装置、飞行器智能系统、卫星通信等。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

哈工大、中航哈飞、激光通信、广联航空、哈尔滨玻璃钢研究院等。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

生物技术b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

疫苗、诊断试剂、基因重组蛋白、治疗性抗体、生物发酵和酶工程等。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

哈兽研、哈医大、齐齐哈尔大学、天晴干细胞、新和成生物科技等。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

生物医药b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

生物工程药、血液制品、中药新药、化药新药等。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

哈医大、省中医药大学、省中医药科学院、齐齐哈尔大学、佳木斯大学、牡丹江医学院、哈药集团、珍宝岛药业、天宏药业、派斯菲克、葵花药业、中桂制药等。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

高效节能b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

能源回收利用、蓄热式燃烧、超低排放燃煤、煤炭分级阶梯利用、能量控制回收等。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

哈电集团、中国船舶七〇三研究所等。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

深海与极地探测b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

核动力破冰船设计、极地水下作业装备、极地海洋应急平台、深海导航系统等。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

哈工程、哈船智能装备、黑龙江测绘地理信息局等。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

  第六节 培育壮大创新人才队伍b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

  尊重人才成长规律和科研活动规律,发挥高校、科研院所、高新技术企业等各类用人主体作用,培养引进更多战略科技人才、科技领军人才和创新团队。高度重视青年科技人才成长,打造科技创新主力军。注重依托重大科技成果重大创新基地培育发掘人才,加强创新型、应用型、技能型人才培养。实施知识更新工程、技能提升行动,壮大高水平工程师和高技能人才队伍。加强基础学科人才培养,建设数理化生等基础学科基地和前沿科学中心。优化整合各类人才计划,统筹实施一批重点人才工程。实施更加开放灵活的人才引进机制,创新引才方式,实行“以才引才”等制度,大量汇聚国内外高端人才,重点引进一批自然科学、工程技术、企业经营管理、哲学社会科学等领域海外高层次人才。完善人才激励机制,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”。鼓励和规范社会力量设立科学技术奖。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

  专栏24 创新人才队伍建设行动b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

类别b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

目标b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

措施b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

国家级人才b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

400人b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

1.积极对接国家高层次人才计划,有针对性培育急需人才。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

2.支持高等院校积极引进人才,在重点领域实现突破、填补空白。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

3.开展有计划的培育和促进行动,重视青年教师和青年人才培养,强化人才梯队建设。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

4.发挥好省自然科学基金、高校强省经费等支持引导作用。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

5.落实好人才各项政策,为各类人才创造用武之地。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

6.遴选10所省级培训基地,面向高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才开展知识更新培训。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

7.开发建设全省继续教育平台,面向专业技术人员开展多层次、多形式的继续教育培训。b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

省杰出研究团队项目b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

50个b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

省杰出青年项目b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

100个b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

省优秀青年项目b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

750个b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

专业技术人才知识更新工程b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

7000人次b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

专业技术人才继续教育培训b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

150万人次b0J县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点

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