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围绕发展抓改革，全面提升创新力。当前，在我们干部队伍中仍然存在一些工作消极不作为和违规履职乱作为的现象。究其原因，不作为不是大家不想为、不愿为，而是不见政策不敢为，遇到困境不会为;乱作为不是大家目无法纪、用权任性，而是不懂规定无戒惧，简单行事未深思。这些问题必须用改革的思维、创新的理念、求实的态度来解决。在建设资金难题上不能只盯住财政那点钱，而要多争取一些上级的专项资金，包装一批PPP项目，发行一些企业债券，全方位用好用足用活允许的金融政策、财政政策，加速提升基础设施、公共服务、民生保障水平。在制定一些改革方案时，要深研政策找依据，借鉴先进学方法，突破瓶颈重实用。像我们近期出台的《介休市推进工程建设项目审批制度改革加快项目手续办理的实施办法》，就破解了政府、企业想解决、急解决而长期得不到解决的土地、规划、施工手续办理难题，为企业解了难，为部门松了绑，为干部干事创业、积极作为消除了后顾之忧。这样管用的改革，我们要多搞一些。今后，发展的堵点在哪里，群众的痛点在哪里，改革的落点就在哪里。 勤政为民办实事，全面提升公信力。勤能补拙，倡导干部勤于学习，勤于思考，勤于工作，在学习中把握政策，知晓规矩，提升素质;在思考中提升认识，解放思想，悟出方法;在工作中体现价值，树立形象，收获快乐。各级领导干部要带头扑下身子亲自干，躬身入局做示范，在重要工作中当好施工队长，不当甩手掌柜。面对新形势、新情况，我们都要甘当小学生，不要装作大把式，要用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。要坚持人民政府为人民的基本立场，群众所盼的就是政府要干的，我们不仅要有干大事解难事的能力和决心，也要有做实事办小事的格局和耐心。年初市委经济工作会确定的十大重点工程、十大工业项目、十件民生实事既有不少大事难事，也有很多实事小事，我们对办成这些事的困难不要低估，信心不能动摇，干劲不可松懈，要谋定一件干一件，成熟一批推一批，用求真务实的态度和实实在在的成果取信于民。 |
