14.五比五不比:一是比谁对会议精神吃得更透、把握得更准,而不是比谁会开得快、材料报得早。二是比谁的增长点多,而不是只比谁现在的亮点多。三是比谁的工作抓手多,而不是比谁的口号思路多。四是比领导班子的整体合力,而不是只比领导干部的个人能力。五是比攻坚克难的战斗力,而不是比轰轰烈烈的大场面。 |
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